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公司拖欠工资请问可以申请失业保险吗

2022-03-24 08:50

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2022-03-24回复

专业分析:

1、员工以单位拖欠工资申请仲裁,要求解除劳动关系,并要求单位支付员工经济补偿。解除劳动关系后,是可以申请领取失业保险金的。2、员工申请劳动仲裁解除劳动关系,期本因非员工本人意愿离职,而是因为单位拖欠工资离职,那么应该判定为员工非本人意愿离职。那么在员工非本人意愿离职,且缴纳失业报销一年以上的员工是可以享受失业保险待遇,领取失业金的。3、领取失业保险金应携带解除劳动关系的证明在当地人力资源和社会保障局大厅社保窗口办理。3、根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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