如果劳动合同单方面毁约
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要看具体情况定。如果是签订劳动合同后,用人单位拒绝用工的,劳动者可以以未提供劳动作为条件,解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
对于预期违约,守约方依此享有合同解除权,可单方解际合同,并可请求对方赔偿损失。不属于预期违约的,守约方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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单方面毁约
单方毁约造对相对方损失的按实际损失进行赔偿,包括合理的预期收益。如果没有造成损失在合同中约定承担违约损失的,按约定金额或标底额承担违约金的赔偿,但一般不能超过标底总额的20%比例。
2021.02.23 366 -
合同可以单方面毁约吗
合同成立并生效后,一方违约的,应当承担相应的违约责任。如果合同对于违约责任有约定的,按合同约定。如果合同没有约定的,按照法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.02.28 162 -
单方面毁约合同是否失效
单方面毁约合同是否失效要看合同为什么单方解除,解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任;被解除的一方存在违约,导致合同解除,也可以追究过错方违约责任。当事人可以约定一方解除合同的条件。
2021.02.12 135
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劳动合同如果被单方面毁约了怎么办
1、要看具体情况定。如果是签订劳动合同后,用人单位拒绝用工的,劳动者可以以未提供劳动作为条件,解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 2、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
2022-06-26 15,340 -
劳动合同单方面签约
用人单位应提前30天书面通知劳动者解除劳动合同的情形有3种:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任
2022-08-08 15,340 -
违约合同可以单方面毁约吗?
1、合同违约可以单方面毁约。但是毁约方应当按照合同当中关于合同违约的相关内容,承担相应的违约责任。 2、《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行
2022-05-23 15,340 -
合同违约可以单方面毁约吗
1、合同违约可以单方面毁约。但是毁约方应当按照合同当中关于合同违约的相关内容,承担相应的违约责任。 2、《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行
2022-05-24 15,340
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00:53
合同单方面毁约怎么办
持合同的效力,等待对方履行。当一方预期违约,对方可坚持合同的效力,要求或等待对方到期履行合同,以静观对方的态度是否有所变化,然后决定是否采取相应措施。对于明示毁约,守约方应明确要求对方撤回毁约的意思表示,而不能一味地坐等对方履行,以免扩大损
1,402 2022.04.17 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,897 2022.04.17 -
01:10
毁约劳动合同怎么赔偿
劳动者毁约,如果劳动合同有约定的,按约定赔偿。没有约定的话,就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的,那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有,劳动者违反保密或竞业竞职义务的话,也应该赔偿。 若用人单位违约的,劳动者有权让用
1,279 2022.04.17