工伤出院后复查老公有护理费吗
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工伤出院后有护理费主要是看鉴定是否存在护理等级。存在护理等级的情况下才存在护理费，不存在护理等级是没有护理费的。我国相关法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
没用和原单位解除劳动合同的根据相关法律规定工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果解除或者终止劳动关系并领取一次性医疗补助费之后，工伤保险关系即终结。后续治疗的费用一般以实际发生作为结算的依据，如果有医疗机构的证明或司法鉴定结论能确定后续治疗费用，后续治疗的费用从工伤保险基金支付，如果没有投保，则由单位承担。
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工伤出院后护理费由谁出出院后确实需要护理的话，还是可以计算护理费的，护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当事人恢复生活自理能力时止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理
2020.02.22 361 -
工伤出院后护理费标准我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费。评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放。大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放。部
2022.04.16 1,872 -
工伤出院后在家休养有护理费吗工伤出院后在家休养有护理费。具体如下： 1、员工工伤后在停工留薪期内存在需要护理的情况的，经过医疗机构出具相关书面的证明的，相关护理费由所在单位负责； 2、员工所在单位可以通过派专人护理或者是请人护理，也可以由员工找人看护，由公司支付相应的
2022.08.01 6,093
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工伤出院后复查后还有护理费吗
有护理费，停工留薪期间的护理费由用人单位支付；伤者职工已经做了劳动能力鉴定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤
2022-02-23 15,340 -
工伤出院后后期复发护理费
根据您叙述的情况，这不属于双重护理费问题，依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。其中，第三十三条第三款规定，生活不能
2022-03-20 15,340 -
工伤出院后有护理费吗
单位说的不对，根据实际需要支付。 第二十条工伤职工经评残后确认需要护理的，应当按月发给护理费。 护理等级根据进食、翻身、大小便。穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护
2022-03-13 15,340 -
工伤出院后复查治疗的护理费由谁承担
员工住院期间的护理费应该由单位承担，在出院之后需要继续护理的，应该进行劳动能力鉴定来判定生活护理的时间。费用由工伤保险基金承担。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
2022-02-14 15,340
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00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任
6,411 2022.04.17 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,237 2022.04.17 -
01:15
怎么查老公出轨证据我国婚姻法目前并没有明确规定出轨方在离婚时应当少分或者不分财产，也没有规定出轨方要给予对方赔偿。但是，无过错方仍然可以收集对方出轨的证据，比如照片、录像、聊天记录、证人证言等，在离婚时可以以此请求多分财产。另外，如果出轨方的行为还构成重婚的
1,971 2022.04.17
