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工伤认定需要带病历吗

2022-03-19 18:41

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

不是必须要,只要带病历和劳动合同去劳动局申请认定就行了,放心,如果用人单位认为不是工伤,由用人单位举证(举证倒置原则)注意吧,病历的名字要正确,错误的话要求医院改正并盖章《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定享受工伤待遇

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