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哪个医院可以拖欠三个月工资

2021-12-29 18:13

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福建在线咨询顾问团

2021-12-29回复

专业分析:

拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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