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工伤认定有没有误工费

2022-07-17 19:43

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青海在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”据此,职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的,根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇

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陈忠律师

天津东方律师事务所

在工伤保险的赔付中,是包括误工费的。误工费是工伤理赔中一般包括在停工留薪期限中,具体而言即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限,因此这个费用就属于误工费。

章法律师

广东律参律师事务所

没有,工伤赔偿的项目不包括误工费,但有一般不超过12个月的停工留薪期。

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