公司能够强迫员工做直播吗
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公司不可以强迫员工做直播。一般来说，如果合同没有约定员工需要直播的，那么员工可以拒绝直播，如果公司强制员工直播的，那么涉嫌违法劳动合同，属于违法行为，劳动者可以投诉。
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公司能强迫员工支援吗不可以，用人单位擅自将劳动者进行派遣的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。主要是看有无合同约定，如果没有合同约定也就是员工没过错的话，员工是可以不同意。如果在劳动合同的相关条款中有明确的，那就按照合
2020.10.21 465 -
公司能不能强迫员工退股公司不能强迫员工退股。根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应当书面通知其他股东就其股权转让征得同意。其他股东自收到书面通知之日起三十日
2022.04.16 314 -
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公司可以强迫员工做直播吗
如果不是劳动者岗位职责可以拒绝。不得随意调整员工的工作内容，如果要调整，需要和员工协商一致，并且签订书面的变更劳动合同，如果公司不能满足上述要求，可以要求和公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
2022-05-13 15,340 -
企业能强迫员工做直播吗
公司不能够强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
2022-05-17 15,340 -
公司有权利强迫员工做直播活动吗
如果不是工人的工作职责，可以拒绝。员工的工作内容不得随意调整。如需调整，需与员工协商，签订书面变更劳动合同。公司不符合上述要求的，可以要求终止与公司的劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
2021-12-20 15,340 -
公司内部可以强迫员工当直播会员吗
公司不能强迫员工直播。一般来说，如果合同没有规定员工需要直播，员工可以拒绝直播。如果公司强制员工直播，涉嫌违法劳动合同，属于违法行为，劳动者可以投诉。
2021-11-01 15,340
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01:05
公司直接辞退员工怎么赔偿公司直接辞退员工，赔偿的规定如下： 1、在以下情形下，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金：由于用人单位未及时足额支付劳动报酬等情形，劳动者提出离职的；单位无过失性辞退或经济性裁员，单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算
1,235 2022.06.01 -
01:10
强迫卖淫罪能取保吗如果犯罪嫌疑人涉嫌强迫卖淫罪，具体能不能申请取保候审，需要根据实际案情确定。如果符合《刑事诉讼法》中规定的取保候审的条件之一，并且经过办案机关核准后，就能取保侯审，否则就不能进行取保候审。我国法定取保侯审的条件主要包括下面几点： 第一，犯罪
1,150 2022.04.17 -
01:14
强迫交易罪能取保吗强迫交易罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
1,319 2022.04.15
