工伤认定有效期到了怎么办啊？
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因为用人单位导致工伤认定时效截止，由劳动者及其近亲属或者工会在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。如果工伤认定申请失效已过一年，可以提起诉讼，人民法院在诉讼中通过查明事实的方式也可以对事故的工伤性质进行认定。
《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 第二款 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
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职工在工作过程中受伤，需要申请工伤认定，然后再拿着工伤认定书向用工单位申请工伤赔偿，但是如果工伤认定书不见了，该怎么办呢?是不是就没法申请工伤赔偿呢?如果因为过错，受伤职工不小心丢了工伤认定书，先不要着急。在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料或者职工可以凭身份证到原先认定工伤的劳动局重新领取一份。按我国相关法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。工伤认定书是获得工伤赔偿的重要凭证，但是不小心丢了工伤认定书也不要慌张，可以按照上述办法进行处理。因此，了解清楚如何处理工伤认定书丢了的情况，有助于我们更快速取得工伤赔偿。
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工伤认定时效过了怎么办工伤认定时效已过的，可以考虑按照人身伤害标准进行赔偿。劳动者受到工伤事故伤害后，在接受治疗的同时，应当注意在法定期限内自己或者委托亲友，律师应当及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，及时充分维护自己的合法权益。同时需要指出的是，虽然员工错过了工伤
2022.05.11 532 -
工伤认定工伤超过时效了怎么办工伤认定因为正当原因超过时效的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.08 137
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工伤认定时效到期了怎么办
用人单位超出申请工伤认定时间限制，由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请；非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定；仍然超过申请时间的，提起民事诉讼救济。
2022-06-06 15,340 -
工伤认定过了有效期怎么办
实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故
2022-04-01 15,340 -
工伤认定时效到了怎么办？
第十七条职工发事故伤害或者按照职业病防治规定诊断、鉴定职业病所单位应自事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起30内向统筹区社保险行政部门提工伤认定申请遇特殊情况经报社保险行政部门同意申请限适延用单位未按前款
2022-04-10 15,340 -
工伤认定时效到期怎么办？
认定过期了，无法认定工伤只代表劳动部门不予受理了，具体就是如果你有工伤保险，工伤保险也不予赔偿了。并不代表你不是工伤，只要你和单位双方对工伤的事项没有异议都承认就行了。如果过期的责任在单位，那么本该由
2022-04-10 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
763 2022.04.17 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,616 2022.04.15 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,319 2022.04.17
