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提起劳动争议上诉需要什么条件

2022-05-31 11:49

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四川在线咨询顾问团

2022-05-31回复

专业分析:

(一)起诉人必须是劳动争议的当事人,即发生争议案件的用人单位和劳动者。 (二)当事人必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉。 (三)当事人起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求。 (四)当事人起诉不得超过法律规定的期间。

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