单位不批文或不给解除劳动合同该怎么办
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单位不给解除劳动合同的解决办法:劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,请求解除与用人单位的劳动合同。仲裁裁定书还可以作为劳动合同解除的证明材料。
原单位不给解除劳动合同的,劳动者可以提前三十日书面向单位提出辞职,三十日到期后就可以解约,不需要单位的批准;或者单位有拖欠工资等行为的,可以立即与其解约,也不需要单位的批准。
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原单位不给解除劳动合同怎么办
如果公司不给员工解除劳动合同,劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿,当然员工必须是按照规定,提前30天申请辞职。
2020.05.17 179 -
离职单位不给劳动合同解除怎么办
如果劳动者按照法律规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。
2020.07.02 588 -
单位不解除劳动合同怎么办
单位不开解除劳动合同证明的,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
2020.10.28 156
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单位不给解除劳动合同该怎么办
向劳动部门申诉。 劳动合同法: 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
2021-04-06 15,340 -
解除劳动合同单位不给解除合同怎么办?
这种情况算不算单位解除劳动合同---算单位不给我解除劳动合同或辞退通知书怎么办----通过劳动仲裁维权
2022-06-29 15,340 -
单位不给解除劳动合同怎么办
根据我国的劳动法,单位不给解除劳动合同怎么办理的答复如下:如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。
2022-08-12 15,340 -
单位不解除劳动合同或不给员工发工资怎么办
用人单位不解除又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到机构申请。《中华人民共和国》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立
2022-09-16 15,340
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00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者
8,588 2022.04.15 -
01:00
单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿金。经济补偿金支付计算:每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上不满一年的,按一年支付计算;不满六个月
645 2022.04.17 -
00:50
单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿,要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,656 2022.04.17