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没拿到钱被起诉怎么办本方可以抗辩借贷行为尚未实际发生，但必须能作出合理说明，人民法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素，综合判断查证借贷事实是否发生。
2020.10.24 120 -
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被强奸后没有报警事后怀孕了可以告吗可以补报警。强奸罪一般可处三年以上十年以下有期徒刑，情节严重的，最高可处死刑，因此，强奸罪的一般追诉时效是十年，有法定严重情节，其追诉为二十年。
2020.07.09 367
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被强奸怀孕了怎么办
向所涉办案机关核实，一般是7日左右的，尽早委托律师介入，去看守所会见当事人，告知他一些必要的细节问题，同时到公安机关了解案情，然后根据了解到的具体案情再决定采取不同的措施，以便更好地提供法律帮助，如代
2022-03-26 15,340 -
被强奸了现在怀孕了但是没有证据怀孕了, 我想告他强奸罪应该怎么办
直接报警解决。涉嫌强奸罪的，处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论
2022-03-05 15,340 -
被强奸了现在怀孕了, 没有分手现在怀孕了, 怎么办
机关了解案情，查看案卷材料，然后根据了解到的具体案情再决定采取不同的措施， 刑事案件的内容复杂，程序繁琐，需要经过立案侦查（公安局） 如有需要，我将详细为你解答。 为他委托辩护律师会见他本人，为他提供
2022-05-04 15,340 -
没证据被强奸，但怀孕了怎么办
可以报警处理。涉嫌强奸罪的，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四
2022-03-26 15,340
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01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
860 2022.06.15 -
01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可
3,001 2022.04.15 -
00:56
怀孕后合同到期怎么办劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延，不是续签原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个
1,723 2022.04.17
