退休返聘下班交通事故赔偿如何处置，是否属于工伤？
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若该员工已经达到退休年龄，用人单位与该员工之间成立劳务关系。因此，该员工在上下班途中发生车祸的，不享受工伤保险待遇。如需追究企业责任，应根据企业是否存在过错及过错程度，视情况予以认定。
退休人员返聘后发生交通事故的，可主张获得下列赔偿费用： 1、医疗费，按医疗机构出具的收款凭证来计算； 2、误工费，按本人实际减少的收入来算； 3、交通费，按本人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等合理的支出。
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退休人员返聘交通事故如何赔偿退休人员返聘交通事故赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。
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1,491 2022.06.06 -
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交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
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