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员工坐班时发生事故算工伤吗

2022-05-09 21:09

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2022-05-09回复

专业分析:

单位可以为员工申请工伤认定,通过以上描述,坐班车发生事故伤害属于工伤范畴,依法享受工伤待遇。如果单位已经给员工缴纳了工伤保险待遇,按照待遇相关规定办理就可以了,如果没有缴纳,则全部由单位承担。醉酒导致伤害的,不属于工伤范畴,不知道当时单位是否对其进行了酒精检测,如果没有,这方面的证据将不能取得。不过,如果伤害恢复很快,问题不大的话,大部分费用工伤保险基金都可以支付。

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