福州二胎产假158天吗？孕妇的产假放多长时间？
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各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，应增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
长沙二胎产假和头胎一样，都是158天。据国家相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；据湖南地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天。所以国家规定产假为98天，湖南在此基础上增加60天，共为158天。
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二胎修产假多长时间二胎的产假是九十天，和一胎是一样的。且其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
2020.08.04 109 -
孕妇产检假有多长时间具体的规定如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等； 怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
2020.05.13 233 -
孕妇产检假有多长时间规定假孕妇产检假：怀孕第1-6个月，每月可享受1天，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天；怀孕第8个月，每月可享受2天；怀孕9个月以上，每月可享受4天，但其中2天已包括在预产假中。
2020.12.25 833
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二胎产假是158天吗
1、各地方和各单位对二胎产假的长度并没有统一的规定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，应增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 2、产假是指在职妇女产期前后
2022-06-26 15,340 -
福州产假158天底薪多少
是的。大多数省份的《人口和计划生育管理条例》规定，男性陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有30天的陪产假，比如河南省。陪产假期间的工资制度因单位而异，奖金福利保持不变。在一些地区，男性的陪
2021-12-13 15,340 -
福州产假158天有底薪吗
有底薪。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 《劳动法》第三条规定，
2022-06-13 15,340 -
孕妇产假多少天的时间
98天。国家法定产假是98天。
2022-06-26 15,340
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00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，
7,635 2022.04.12 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,024 2022.04.17 -
01:39
产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,120 2021.04.25
