贵州省工伤赔偿一览表
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职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的,停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间不得超过12个月。工伤职工或用人单位对医疗机构的诊断意见有异议的,由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。
《贵州省实施办法》第十五条职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的,停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间不得超过12个月。工伤职工或用人单位对医疗机构的诊断意见有异议的,由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。
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职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的,停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间不得超过12个月。工伤职工或用人单位对医疗机构的诊断意见有异议的,由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。
广州工伤赔偿标准 一级至四级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金人工资×27个月 (2)二级伤残补助金人工资×25个月 (3)三级伤残补助金人工资×23个月 (4)四级伤残补助金人工资×21个月 2、按月享受伤残津贴(按月支付) (1)一级伤残津贴人工资×90% (2)二级伤残津贴人工资×85% (3)三级伤残津贴人工资×80% (4)四级伤残津贴人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 五级、六级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金人工资×18个月 (2)六级伤残补助金人工资×16个月 2、伤残津贴 (1)五级伤残津贴人工资×70% (2)六级伤残津贴人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 七级至十级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)七级伤残人工资×13个月 (2)八级伤残人工资×11个月 (3)九级伤残人工资×9个月 (4)十级伤残人工资×7个月 工伤死亡赔偿金的标准 1、丧葬补助金 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6葬补助金 2、供养亲属抚恤金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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如果认定了伤残等级,可从工伤保险基金一次性伤残补助金,一到十级各不相同,伤残级别数字越小,赔偿越多,具体对照所列法条。如果没有伤残,在治疗过程中也能享受工伤保险待遇,对于医疗费等费用都有优惠待遇。
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2022-07-03 15,340 -
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发
2021-12-15 15,340 -
贵州省工伤待遇一览表内容是怎么的啊?
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工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
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元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:1月31日至2月6日放假调休
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2,157 2022.04.17