下班在公司门口摔伤，要怎样做
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根据你的描述该员工不属于工伤，无须相关赔偿。但根据劳动法，在规定的医疗期或非因公负伤，且在员工未违反相关规定情况下，公司与员工解除合同的，公司是需要支付经济补偿金的。在如下情况下可以认定为工伤《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。按照《职业病防治法》的规定，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
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不算。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定，职工下班途中，只有遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的以及见义勇为的，才属于工伤或者视同工伤。
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下班后在公司洗澡摔伤算工伤吗如果是因为工作环境差，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。否则，不属于工伤。
2020.12.16 349 -
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上班期间在公司门口门口摔伤公司要负责吗
不算工伤，公司不用负责。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
2022-02-14 15,340 -
上下班在公司的门口摔伤算不算工伤？
不算工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三
2022-03-28 15,340 -
上班期间在公司门口摔下面是工伤吗
应该是算工伤的。“职工有下列情形之一的应当认定为工伤——1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、工作
2022-03-15 15,340 -
上班在公司门口摔伤算工伤吗
因为是在工作时间、在工作场所受到的伤害，所以算是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
2022-04-07 15,340
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01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,312 2022.04.17 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,539 2022.06.30 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,333 2022.04.17
