公司不让辞职怎么说合法
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提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你的确提前三十天提交辞职单的证据，比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后，用人单位签收记录等，以便发生争议时使用。
单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天， 可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资， 协商不成的，可以到部门或者申请解决。
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公司不让辞职怎么办公司不让辞职可以自行申请辞职，不需要公司的同意。在用人单位与个人商协的情况下，可以直接解除劳动合同。如果用人单位不让辞职，个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如果是实习生，提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位
2022.04.13 3,390 -
公司不让辞职该怎么办公司不让辞职，个人可以打印一份辞职申请书递交，而后离开。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位不给批的，可以向当地劳动监察大队进行投诉。同时要保存
2022.06.08 459 -
辞职公司不让走怎么办辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
2020.12.18 254
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公司不让辞职怎么办，辞职公司不让辞
公司不让辞职怎么办根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
2022-05-02 15,340 -
辞职不让走怎么说
辞职需提前30天书面通知单位。正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监
2022-03-20 15,340 -
不让离职公司不让辞职怎么办
用人单位不批准劳动者辞职是违法的，对于辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职
2022-04-18 15,340 -
公司不让让辞职怎么办
公司不让辞职怎么办？职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 公司不让辞职怎么办？ 《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
2022-04-01 15,340
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00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
3,023 2022.05.11 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,297 2022.04.12 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
595 2022.04.17
