休产假会影响下一年度的公积金吗
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休产假公积金是不会断的，产假期间员工还是企业的职工，企业还是有义务帮助员工代缴住房公积金。不能因为员工休产假就不按时、不足额地缴纳住房公积金。企业应该按照员工本人上一年度月平均工资5%以上的比例缴纳公积金，企业缴纳多少，员工自己缴纳多少。有条件的单位可以适当地提高公积金的缴存比例。
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公积金封存影响下个单位交公积金吗公积金封存不影响下个单位交公积金。住房公积金账户封存是指职工因为各种原因导致住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。职工辞职或者是被单位辞退、除名,未在其他的任何单位就业的，会导致公积金封存。
2020.11.01 879 -
病假对年休假的影响病假影响年假，病假请的时间满足一定条件的，当年的年休假会被取消，具体规定是职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累
2020.06.09 778
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劳动者连续休病假半年时间，会存在哪些影响，会影响下一年度年休假
劳动者连续休病假半年时间，会存在以下影响：一、实际工作年限不满10年，本单位工作年限不满5年的，医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个
2022-01-26 15,340 -
北京公积金年度公积金年度缴存额度和缴存额度不一致有什么影响影响
不知道你说的是缴存额度还是贷款额度：一、缴存额度【缴存上限】住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即
2022-01-27 15,340 -
休流产假会影响季度销售完成奖金吗
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、女职工产假期间的津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付；对未参加生育保险的
2022-09-24 15,340 -
休产假公积金会产假继续计算吗
对于休产假公积金会断吗？法律规定如下正常休产假，倘若休产假4个月，应视同出勤，发放工资，享受社会保险（包括“五险一金”）。 单位应为与本市单位建立正规劳动关系的在职职工缴存住房公积金，即使是产假期间也
2022-07-21 15,340
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00:56
免于起诉有案底吗会不会影响下一代免于起诉没有案底，不会影响下一代。案底是犯罪记录，如果人民法院依法审判，判处有罪的，才会有案底，检察院不起诉是不会有案底的。如果犯罪嫌疑人是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉的，则不会有案底，就对子女没有影响。如果犯罪嫌疑人不是因没有违法犯罪
5,401 2022.04.12 -
01:02
40年产权公寓能取公积金吗40年产权公寓能取公积金。根据法律规定住房公积金的领取需要：在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；在离休、退休或到达离休、退休年龄时；完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；户口迁出本市或者出境定居时；非本市籍职工调离本市
5,119 2022.05.11 -
01:14
五险一金中断一个月会有什么影响五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下： 1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响； 2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系； 3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自
14,044 2022.04.12
