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工地上受伤如何赔偿打工者必须知道

2022-03-19 11:47

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

要看属于雇佣关系还是劳动合同关系,才能决定走工伤程序还是人身损害赔偿程序,走的程序不同,得到的赔偿就不同。九级工伤:一次性伤残补助金:9个月的本人工资;合同到期或者本人要求解除劳动合同的,给予一次性工伤医疗补助金:8个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:8个月的本人工资。其他还有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费等 若为人身损害赔偿,九级伤残赔偿标准按城镇或者农村户口来赔偿,主要涉及的伤残赔偿金,农村户口是两万七左右,城镇户口是六万左右。其他医疗费、误工费、护理费、后续治疗费等等

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工地上受伤,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用;如果单位没给工人投保的,由单位为工人支付该笔费用。按照工伤流程标准来赔偿,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平而定。

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