女性工伤几级能退休
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高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，女年满45周岁，女年满45周岁、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，连续工龄或工作年限满10年。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，女干部年满55周岁；男年满50周岁，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，男年满55周岁：男职工年满60周岁；从事井下、高空，连续工龄或工作年限满10年根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
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上海女性几岁退休男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的 二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作 三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明
2020.05.29 736 -
工伤几级可以提前退休？工伤是不可以提前退休的。根据工伤保险条例的相关规定，没有达到退休的年龄，但是达到了一级到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄之后按照相关的政策进行办理；达到五级至六级的，又是不同的处理方式，七级到十级的基本
2020.07.12 346
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女性几级工伤可以申请退休
高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，女年满45周岁，女年满45周岁、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几
2022-03-16 15,340 -
女性8级伤残能评几级
有可能评为10级伤残，具体以鉴定结论为准。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险
2022-03-19 15,340 -
2022年女性退休几点退休
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等
2022-06-19 15,340 -
几级工伤提前退休
一到四级伤残的，可以享受提前退休。根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准
2022-04-01 15,340
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六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,643 2022.04.17 -
01:07
女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,213 2022.04.15 -
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六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,141 2021.04.25
