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国家规定的工资一般发放时间?

2022-06-10 10:16

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浙江在线咨询顾问团

2022-06-10回复

专业分析:

工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

章法律师

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《劳动法》关于工资发放时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,《工资支付条例》关于工资发放的具体规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

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