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企业五险一金的缴纳比例是多少

2023-03-29 21:55

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2023-03-29回复

专业分析:

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

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养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。

章法律师

广东律参律师事务所

五险一金缴纳比例各地略有差异,一般五险比例单位31.8%左右,个人11%左右。养老保险,单位22%,个人8%;医疗保险,单位10%,个人2%加上大病医疗费用;失业保险,单位1%,个人0.2%;工伤保险,单位0.5%至2%,生育保险单位0.8%,生育工伤个人均无需缴纳。公积金单位、个人各5%至12%。

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