职务侵占罪立案标准是什么?怎么认定职务侵占罪?
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华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑. 职务侵占犯罪基础刑表(武汉地区基础表供参考) 法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列 10.5-2万有期徒刑6个月以下、拘役 2 2-4万 6个月-2年有期徒刑 3 4-6万 2-3年有期徒刑 4 6-8万 3-4年有期徒刑 5 8-10万 4-5年有期徒刑 10-50万 5-7年有期徒刑 7 50-100万 7-9年有期徒刑 8 100-500万 9-11年有期徒刑 9 500-1000万 11-13年有期徒刑 10 1000万以上 13-15年有期徒刑
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职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 该罪立案应满足如下标准:本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 (1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件,而非利用工作机会。 (2)本罪的对象限于基于本人职务(可扩大解释为业务)所占有的单位财物。这里的单位财物既包括现存的财物,又包括确定的收益;既包括狭义财物,又包括财产性利益。 (3)非法占为己有是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。 根据司法解释,职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行,即6万元以上为职务侵占数额较大,100万以上为职务侵占数额巨大
职务侵占罪立案标准如下:公司、企业或其他单位的人员利用职务便利,非法占有单位财产。数额较大,处五年以下有期或拘役:数额巨大,处五年以上有期,没收财产。构成职务侵占罪的,量刑起点可根据以下情况在相应范围内确定:数额较大起点,可在三个月拘役至一年有期范围内确定量刑起点;达到数额巨大起点,可在五至六年有期范围内确定量刑起点。
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职务侵占罪立案标准是什么
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 该罪立案应满足如下标准:本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 (1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位
2020.11.09 225
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职务侵占罪立案标准什么是职务侵占罪
1、刑法第271条规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。” 2、最
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2022-03-03 15,340 -
什么是职务侵占罪,职务侵占罪立案标准
1、如果是利用职务之便,那么属于职务侵占罪;2、《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或
2022-05-10 15,340 -
职务侵占罪立案标准是什么,如何认定职务侵占罪
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物
2022-03-17 15,340
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职务侵占罪立案标准是什么
不是所有的职务侵占行为都能达到职务侵占罪的立案标准,必须符合对应的条件才可以刑事立案,其中最重要的因素是职务侵占的数额大小。 职务侵占罪具体立案标准为:公司、企业或其他单位人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的
5,978 2022.04.15 -
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职务侵占立案标准
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5,510 2022.05.11 -
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职务侵占罪最新立案标准
根据《刑法》有关的规定,职务侵占罪的最新立案标准为:企业、公司或者是其他单位的工作人员,在工作中,利用自身职务上的便捷,将所在单位的财物非法占为己有的行为,同时涉嫌金额达5000元至10000元以上的,应予以立案并追诉其相关刑事责任。 职务
2,854 2022.04.17