工伤保险没交应该怎么办
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劳动者没有工伤保险,也是可以进行工伤认定的,首先劳动者可以要求用人单位提出工伤认定申请,用人单位拒绝的,劳动者可以自己到劳动保障部门申请工伤的认定。劳动者需要带好劳动关系的证明材料以及病历,然后就可以申请工伤鉴定,根据结果申请赔偿。
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没有工伤认定缴了工伤保险发生工伤应该怎么办?
若存在劳动关系,可以申请工伤认定,用人单位未购买工伤保险,由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒绝承担工伤赔偿责任,可以起诉。
2020.05.02 193
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没买工伤保险应该怎么办
《工伤保险条例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费
2022-05-10 15,340 -
没有交保险工伤该怎么办
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。见《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支
2022-04-10 15,340 -
员工受伤应该怎么办没有买工伤保险
没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一
2022-04-01 15,340 -
工伤没有保险该怎么办
1、单位没交工伤保险,出了工伤事故,也是应该按工伤赔偿的,只是交了保险,费用从保险基金里出,单位应该交而没有交保险,费用由单位出。2、单位应该主动申请工伤鉴定,申请认定工伤,如果单位不申请,个人也可以
2022-02-21 15,340
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拖欠工资应该怎么办
拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解
7,309 2022.04.17 -
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工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
4,216 2022.04.17 -
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拖欠农民工工资应该怎么办
拖欠农民工工资的解决办法:拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障
1,081 2022.04.17