生育津贴的计算方法是怎么样的？
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生育津贴等于，基数除以30乘以产假天数。生育津贴一般是指，国家法律、法规规定对职业妇女由于生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家把生育津贴称之为生育现金补助。男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序，所以需要注意相关的规定。
生育津贴的发放：按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。 (1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受9O天的生育津贴； (2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴； (3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。 按照上述第 (1)点规定享受生育津贴的女职工，还可以按照下列规定享受生育津贴： ①分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴； ②多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴； ③分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的生育津贴。
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生育津贴怎么计算的生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开
2020.06.29 180 -
生育津贴怎么计算我国相关的法律规定，女职工产假期间的生育津贴，一般由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准去进行支付。未参加生育保险的，用人单位应当在产假前按照工资标准支付生育津贴。其计算的公式为：生育津贴等于上年度职工的月平均工资，或产假前工
2022.04.16 3,277 -
厦门生育津贴计算方法怎么算生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
2020.01.29 453
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深圳生育津贴计算方法是怎样的?
你问的深圳生育津贴计算方法和生育津贴公式：生育当月缴费基数/30*产假天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止
2022-06-28 15,340 -
东莞生育津贴计算方法是怎样的？
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。 生育保险报销条件： 1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保
2022-06-13 15,340 -
长沙生育津贴计算方法是怎么样的？
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。 可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以
2022-06-29 15,340 -
青岛生育津贴计算方式是怎样的?
你问的青岛生育津贴计算方式如下 生育津贴=缴纳基数×假期天数 假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破
2022-06-14 15,340
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00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,966 2022.04.17 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,146 2022.04.17 -
00:53
个人怎么领取生育津贴个人领取生育津贴 流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报
6,894 2022.04.17
