休产假请假条怎么写
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关于休产假请假条： 休产假请假条 xx（单位）办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx（单位） xx（部门）xx（姓名） 2009年月日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
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产假怎么写请假条1、标题：《产假请假申请》居中，表明此文是用于产假请假。 2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。 3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。 4、署名：写在正文下右
2020.12.27 699 -
申请调休请假条怎么写申请调休请假条书写格式如下： 1、标题，请假条顶部正中写标题； 2、称渭，首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重； 3、请假的具体原因。 请假和调休，均需至少提前两天提出申请，填写申请单，部门主管批准同意后，方可休假或调休。
2021.12.12 1,527 -
申请的休息请假条怎么写申请调休请假条书写格式如下： 1、标题，请假条顶部正中写标题； 2、称渭，首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重； 3、请假的具体原因。 请假和调休，均需至少提前两天提出申请，填写申请单，部门主管批准同意后，方可休假或调休。
2020.12.30 682
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休产假怎么写请假条？
产假请假条尊敬的领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!申请人:年月日《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享
2022-07-01 15,340 -
休产假怎么写请假条
产假请假条尊敬的领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!申请人:年月日《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享
2022-05-27 15,340 -
休产假怎样写请假条
产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如“本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，
2022-08-17 15,340 -
单位休产假请假条怎么写
如果单位有统一格式的请假单，就按照请假单格式填写。这种填写比较简单，通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。如果单位没有统一格式的请假单，需要自拟请假条的，
2022-08-13 15,340
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01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,677 2022.04.17 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,223 2022.05.27 -
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,468 2022.05.11
