实习期离职没有工资应该怎么办需要注意什么
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1、实习期内实习时间的约定 可约定当日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。 2、实习期间实习报酬的约定 约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。 3、要约定实习过程中实习生发生伤亡的处理 这部分内容非常重要，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。 4、实习生在实习期知识产权归属的约定。 5、发生纠纷的处理 实习生可以与用人单位约定友好协商及诉讼的处理方式。
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实习期间，驾驶机动车时，必须在车后粘贴、悬挂实习标志。实习期间，机动车驾驶人不得驾驶载有爆炸物、易燃易爆化学品、剧毒、放射性等危险物品车辆。并且不能驾驶公交车、营运客车、警车、消防车、救护车、工程抢险车辆。实习期间，驾车上高速公路时，必须由持有驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
实习期离职有工资。实习期的注意事项：实习时间不超8小时，超过按加班工资计算；单位每月支付报酬，拖欠是违约责任；单位按工伤保险待遇支付伤亡待遇；实习期知识产权归属协议；与单位友好协商或诉讼处理纠纷。
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约定实习期辞职应注意什么？实习期可以辞职。实习生在实习期间，如果认为工作不适合自己，需要提前3天通知用人单位，与用人单位办理离职交接事项即可。 1、实习期内实习时间的约定；可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支
2020.03.14 197 -
实习期离职没有工资吗劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。 约定实习期应该注意： 1、实习期内实习时间的约定，可约定当日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式
2020.10.15 255 -
实习期离职不给工资怎么办试用期辞职老板不发工资劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。或者劳动者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
2020.10.05 875
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驾照实习期应该注意什么
机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、
2022-05-27 15,340 -
实习期没有工资怎么办
首先，你应该搞清楚你到底是否是实习，因为国家对于实习是有相关的法规规定的，你可以从网上查一下江苏省《关于规范企业接纳在校学生实习和勤工助学活动的通知》。如果不属于实习，那你要工资是属天经地义的，大胆地
2022-02-03 15,340 -
驾照实习期应注意什么
机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、
2022-05-30 15,340 -
驾照实习期应注意什么?
这个问题由365彭广磊律师为你解答。第一次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、拖拉机、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，应当在实习期结束后30日内参加道路交通安全
2021-12-02 15,340
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投资入股需要注意什么投资入股需要注意：1、从财务上要注意；2、从行业上要注意；3、从公司文化上要注意；4、环评和国家政策上要注意；5、最好要求公司有严格的财务公开制度。投资入股是永久性的投资，入股了就只能持有股份并参与分红，如果想退出，只能出让或卖出股票。投资
5,906 2022.04.15 -
01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,299 2022.04.17
