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劳动合同法年休假工作年限多久才有劳动合同法年休假工作要满一年才有。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.05.16 99 -
婚假入职多久以后才能有享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.12.25 308 -
工作多久可以休产假国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
2020.06.11 930
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劳动法职工连续工作多久才可以休假?
员工连续工作一年以上的，可以享受带薪年假。单位根据生产和工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年假。年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度
2021-11-06 15,340 -
工作多久才能辞退
法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，如果有《劳动合同法》第39条规定的话，使用者都可以解除劳动关系，不支付补偿和赔偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在
2021-10-20 15,340 -
年假工作要休多久
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计
2022-04-10 15,340 -
产假有多久才合法
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2022-06-11 15,340
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45个工作日是多久45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果
29,763 2022.04.12 -
01:04
起诉离婚多久才能离婚对于起诉离婚案件，法院受理以后，如果按照简易程序进行，审理期限是三个月；如果按普通程序，审理期限是六个月。第一次起诉离婚时，如果对方坚持不想离婚，又没有法定可以判决离婚的事由的，法院一般不会判决离婚。等第一次不离婚判决生效六个月之后，再提起
4,074 2022.04.15 -
01:53
分居多久才能起诉离婚不论分居满多久，只要双方感情已经破裂，对方又拒绝登记离婚的，这时候当事人就可以起诉离婚。起诉离婚也是民事诉讼的一种，原告只需要是适格的利害关系人，也就是夫或者妻的其中一方；同时选择具有管辖权的人民法院，就能提起离婚诉讼。因此，不论分居多久，
2,682 2022.04.17
