工伤认定怎么评级的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
十级器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。 九级器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。 八级器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。 七级器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。 六级器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。 五级器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。 四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者。 三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理。 二级官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理。 一级器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤认定书已经下来了,只要治疗结束,病情稳定就可以去进行伤残鉴定的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤认定后评不上伤残的,与伤残有关的赔偿项目没有了,但是职工仍然能获得例如医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿。赔偿数额需要按照实际损失并结合证据来确定。
-
工伤伤残等级怎么评定
工伤鉴定伤残等级首先应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后,组建专家组提出鉴定意见并作出鉴定结论。申请人对鉴
2020.09.16 180 -
工伤怎么评定伤残等级
工伤按照一级到十级的标准来评定伤残等级。不同的等级代表不同的伤残程度。一级到四级的为全部丧失劳动能力,五级到六级的为大部分丧失劳动能力,七级到十级的为部分丧失劳动能力。其中最重的等级为一级伤残,最轻的等级为十级伤残。职工上班的,应当及时去进
2022.04.16 1,775
-
工伤鉴定评级怎么评定
工伤停工留薪期内,单位按原待遇支付工资n出工伤一个月内单位应该去社保局办理工伤认定,认定后,所有治疗费、营养费、护理费、食宿费由工伤保险支付。单位未按时申报或者未缴纳工伤保险的,相关费用单位承担n单位
2022-03-12 15,340 -
工伤认定评不上等级怎么办?
评上等级有等级待遇,未评上等级的有未评上等级的待遇。 一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。 工伤
2022-06-30 15,340 -
工伤认定评不上等级怎么办
评上等级有等级待遇,未评上等级的有未评上等级的待遇。 一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。 工伤
2022-07-01 15,340 -
工伤认定为伤残未评级怎么赔偿
可以评级的。赔偿要看评级的等级。如果单位拒不申请工伤认定的,工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿; 2.
2022-07-06 15,340
-
01:23
工伤伤残等级评定标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,
1,778 2022.05.13 -
01:07
十级伤残标准怎么评定
十级伤残标准的评定如下:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。伤残等级评定标准是根据,伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准,并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致
5,165 2022.04.17 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿
工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文,十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,050 2022.04.17