女性几级工伤可以申请退休
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高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,退出工作岗位,按月享受伤残津贴,女年满45周岁,女年满45周岁、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,连续工龄或工作年限满10年。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,女干部年满55周岁;男年满50周岁,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,男年满55周岁:男职工年满60周岁;从事井下、高空,连续工龄或工作年限满10年根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴
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因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因病提前退休。
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工伤几级可以提前退休?
工伤是不可以提前退休的。根据工伤保险条例的相关规定,没有达到退休的年龄,但是达到了一级到四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄之后按照相关的政策进行办理;达到五级至六级的,又是不同的处理方式,七级到十级的基本
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