女职工生育津贴的支付标准有哪些
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关于女职工生育津贴的规定为:女职工具有生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的情形的,可以领取生育津贴。女职工享受生育保险待遇所需的资金从生育保险基金中支付。
女职工的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;女职工未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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生育津贴的支付方式和标准有哪些
我国生育津贴的支付方式和标准有两种: 1、在实行生育保险社会统筹规划的地区,按照上一年度员工月平均工资标准支付支付标准,期限不少于98天; 2、在没有统筹生育保险社会的地区,生育津贴由企业或单位支付,标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴,
2022.04.14 296 -
生育津贴的支付标准是什么
生育津贴的支付标准是对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.09.15 133 -
女职工产假期间的生育津贴如何支付
用人单位应当为职工缴纳生育保险费,职工可享受生育保险待遇,包括生育医疗费和生育津贴,生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发。已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;若未参加生育保险的,由用人单位支付。
2020.05.10 117
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女职工的生育津贴如何支付
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或
2022-09-03 15,340 -
女职工的生育津贴怎样支付
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或
2022-08-26 15,340 -
女职工的生育津贴怎么支付
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或
2022-08-31 15,340 -
女职工的生育津贴怎么支付的?
根据您叙述的情况,根据“《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。第五条用人单位不得因女
2022-03-20 15,340
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生育津贴在哪里领生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法,具体如下:1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;2、同时办理好准生证;3、生育时将就医登记表带到医院,方便
17,932 2022.01.26 -
00:58
怎么领生育津贴领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
11,443 2022.04.17 -
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报销生育津贴需要哪些材料20212021年报销生育津贴,需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件;4、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。生育津贴等于,当月本单位人平缴费工资除以30,乘以假期天数。生育津
1,757 2022.04.17