没签合同又一次没签合同已过半个月了为什么还是不发工资
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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没签合同做了半个月有没有工资
没签合同做了半个月有工资。根据有关法律的规定,工作半个月未签订劳动合同,劳动者离职的,有劳动报酬,工作多少天就能得到多少天的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未同时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招
2022.05.11 940 -
没签合同做了半个月是否有工资
没签劳动合同做了半个月有工资,可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系,讨要工资:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;其他。
2020.12.23 120 -
没签合同半个月是否有工资
劳动者没签劳动合同做了半个月有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉。
2020.07.20 129
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没签合同半个月了,还有工资吗
未签订劳动合同半个月有工资的,可以凭以下证据证明与用人单位存在劳动关系,要求工资:用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;
2021-11-07 15,340 -
谈了半个月,工资合同还没有签是不是就没钱了
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
2022-05-10 15,340 -
没有签合同有一个月了为什么还不给工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
2022-05-05 15,340 -
没签合同工作一半半个月了,没有工资怎么办?
你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工
2022-04-25 15,340
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01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
1,477 2022.06.22 -
01:29
交了一半房款没签合同能退吗买房交了一半房款,但是未签订房屋买卖合同,能否要求退房的具体分析如下: 1、由业主直接与开发商协商解除,并由开发商按照双方协商内容退还房款; 2、如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还房款; 3、如果已经交付的房款的性质属于首付款,交了
1,691 2022.10.23 -
01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的,劳动者可以通过以下的四种方法维权,具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位进行协商,协商发放工资的具体时间以及发放方式;2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,545 2022.05.11