十级伤残工伤护理费用怎么算？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将依法享受下面的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下： (1)七级伤残为13个月的本人工资; (2)八级伤残为11个月的本人工资; (3)九级伤残为9个月的本人工资; (4)十级伤残为7个月的本人工资。
医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费等。
-
十级伤残误工费怎么算医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定
2020.09.16 150 -
工伤十级伤残怎么算工伤十级伤残赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2020.11.27 333 -
工伤四级伤残护理费我国的工伤保险条例规定，一般来说，生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同的等级来进行支付的。生活护理费的支付标准分别是：统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。工伤评定
2021.03.24 637
-
工伤十级伤残的护理费怎么算
生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能
2022-07-14 15,340 -
十级伤残误工费加护理费怎么算？
工伤，根据《工伤保险条例》计算，赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准
2022-07-06 15,340 -
工伤十级伤残住院的护理费怎么算
住院期间的护理费是根据当地实际请护工的费用来计算的，并没有固定的标准。 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性
2022-03-31 15,340 -
工伤十级护理费怎么算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将依法享受下面的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下： (1)七级伤残为13个月的本人工资; (2)八级伤残为11个月的本人工资; (3)
2021-12-16 15,340
-
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,956 2022.05.11 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,154 2022.04.17 -
00:50
十级伤残怎么定的根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。其中第十级是最轻的一级。认定的标准是：日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交
5,337 2022.05.11
