如何判断是否构成国有公司人员失职罪
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符合下列条件的,可以判定国有公司人员失职罪: 1、犯罪主体仅限于国有公司的工作人员; 主观只能由间接故意或过失组成; 侵犯国有公司财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、客观上表现为国有公司员工因严重不负责任或滥用职权而破产或严重损失,造成国家利益重大损失。
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
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符合下列条件即可判断构成国有公司人员失职罪: 1、犯罪主体限于国有公司的工作人员; 2、主观只能由间接故意或过失构成; 3、侵害的是国有公司财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、客观方面表现为国有公司的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为。
符合以下条件即可判断构成国有事业单位人员失职罪: 1、犯罪主体为国有事业单位的工作人员; 2、主观方面只能由过失构成; 3、犯罪客体是国有事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、客观方面表现为国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。
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构成国有公司人员失职罪满足的条件分别是:主体是国有公司的工作人员;客体是国有公司财产权益和社会主义市场经济秩序;主观上是过失;客观上表现为严重不负责任或滥用职权,造成国有公司破产或遭受严重损失的情形。
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