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没签合同被辞退,该怎么赔偿

2022-04-03 10:57

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新疆在线咨询顾问团

2022-04-03回复

专业分析:

未签订劳动合同被辞退后经济赔偿金计算的具体回答: 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系); 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息!

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北京市京师律师事务所

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章法律师

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