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劳动能力鉴定工作思路该怎么写

2022-07-16 11:40

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福建在线咨询顾问团

2022-07-16回复

专业分析:

结合实际,针对不同对象,研究不同鉴定办法,有效地避免了工伤待遇落实上的矛盾冲突。比如,市属国有企业改制面大,而改制企业老工伤人员待遇落实是改制中的焦点之一,我们始终以《工伤保险条例》和省、市政府关于企业改制的劳动保障有关规定为纲,要求改制企业必须对工伤职工进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果,对不同时代的工伤按不同时代的政策规定计算待遇,对改制时间先后不一致,计算标准不好掌握的,以市委、市政府颁布《关于在中小型国有企业实施“两改”的若干意见》的2001年为改制年计算,从而较好地完成了企业改制中的老工伤统筹问题。

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