给老板干活出了意外谁负责
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老板需要负责。发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。
1、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔; 2、民事赔偿方面，根据《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》之规定，身体受到伤害之后，可先住院治疗; 3、根据医院的诊断病例，及花销费用向侵权人起诉要求赔偿，索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等; 4、如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
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给老板干活出了事谁负责
1.你说的那个他人是同样被雇佣者还是与本案无关的第三人？ 2.若是本案之外的第三人可以直接起诉雇主也可以直接起诉第三人。 3.若本身也是雇员的话，可把雇主和雇员列为共同被告。要求双方承担连带赔偿责任。
2022-01-07 15,340 -
跟私人老板干活出了事谁负责
具体问题具体分析，一般做这个的主要是和有关单位成立雇佣关系，可以按照人身损害赔偿的相关标准要求雇主承担赔偿责任，本律师就代表受害者与雇主协商过赔偿事宜，最后通过协商圆满解决。
2022-04-28 15,340 -
老板雇人干活出了事情谁负责
一、你姐夫与老板构成雇用关系，雇主应承担全部赔偿责任。 二、可根据人身损害赔偿，主张以下赔偿权利 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
2022-05-03 15,340 -
给人干活出了事谁负责
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三
2022-03-19 15,340
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01:13
代驾出了事谁负责如果在提供代驾服务前，双方就有明确车内财物的保管义务归谁，而且在合同或协议中有所规定，出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定，需视情况而定。 客户与代驾人之间，双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题，比如发生财物丢
1,570 2022.04.15 -
01:16
老公出轨了离婚小孩判给谁两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；二是母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，并对子女健康成长没有不利影响的；三是
913 2022.04.17 -
01:23
小区的电梯坏了谁负责小区电梯损坏，如果是电梯本身故障且在保修期内，电梯公司应当承担维修义务，由物业联系电梯公司进行维修；如果系人为破坏，应由责任人承担维修义务；如果已经超过保修期的故障，物业可以动用专项维修资金进行维修，专项维修资金不足的，应由物业告知全体业主
7,438 2022.06.25
