病假工资社保报销的程序主要是哪些？
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医保主要的报销项目就是住院和特殊门诊：如果是住院的话，需要在要住院的时候向医生出示你的医保卡和身份证。如果看病的医院支持实时结算（即医院开处方的时候已经帮你报销了），那么在出院后就不用再跑去医保部门报销了，因此已经报销完了；但如果看病的医院没有实时结算的能力，这就需要在出院后的10个工作日内去医保卡所在的医保部门报销。
1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
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社保卡看病报销有哪些发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门会制定包括社保卡报销办法在内的社会保障卡应用管理规程，具体社保卡报销流程看一下当地的社会保障卡应用管理规程。一般来说，拿着社保卡去定点医院看病，医院就能给你保销。
2020.11.16 243 -
社保哪些病不报销范围以下是不属医疗保险报销范围： 1、自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用； 2、服务设施费用的报销由定点医疗机构提供。参保人员在接受诊断、治疗和护理过程中所必须的生活服务设施
2020.07.29 723 -
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病假工资报销的程序是什么？
在职工患病期间，用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。根据：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
2022-07-10 15,340 -
病假工资哪些保险能报销
当然包括五险一金，员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定：病假工资包括保险依照第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发放。(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70
2022-07-11 15,340 -
报销工伤保险的主要流程，有哪些
工伤保险报销流程具体有：1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位
2022-04-16 15,340 -
工伤保险的报销程序有哪些？
1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤
2022-04-17 15,340
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社保卡看病报销流程社保卡看病报销流程如下：到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结账窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医保的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等
2,353 2022.06.22 -
01:12
看病报销是用医保还是社保看病报销是用医保。但目前在社会实践中，医保卡与社保卡是同一张卡，并没有那么严格的区分。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就
15,522 2022.05.11 -
01:19
社保大病可以报销多少社保大病可以报销比例是根据医疗费用来认定的。大病医疗保险的报销范围，主要是在发生超过基本医疗统筹基金，最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同，其报销比例会有所差别，其中分别为：0到4万元以下报销85%；4万元到
4,339 2022.04.17
