劳动合同期限可以约定永久吗
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没有什么永久期限的劳动合同估计你问的是无固定期限劳动合同所谓无固定期限劳动合同，顾名思义就是没有固定期限的劳动合同或者说这样的合同没有到期一说或者说不需要到什么时间还要续签这里不存在什么有效期的问题此类合同双方签定后生效除双方或某方解除，否则一直有效另外无固定期间劳动合同，我个人并没有觉得给了劳动者什么额外的保障或者好处反倒是使劳动者不太好提变更劳动待遇的事了 根据1992年《劳动部办公厅关于劳动合同期限问题的复函》规定，关于劳动合同期限的起算时间一般应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算。如果在劳动合同中明确规定了合同生效日期，则从合同生效日期起计算。 关于劳动合同期限最后一天的截止时间问题，应以劳动合同期限最后一天的24时为准。如果有工作任务而超过最后一天24时的，以完成工作任务的时间为准。劳动合同分为固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。固定期限的劳动合同的期限一般是劳动者和用人单位在公平和意识自治和合法的前提下协商的。无固定期限的劳动合同是等你到了一定法律条件下，可以向用人单位提出签订无固定期限劳动合同。
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劳动合同期限可以约定以下三种时间： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
租赁合同的期限不可以写永久，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 根据2021年实施的《民法典》第七百零五条规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
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劳动合同中可以约定期限吗劳动合同中可以约定期限。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款，其中就包括劳动合同的期限： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同
2020.02.18 158 -
劳动者可以约定无期限劳动合同吗？《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十
2020.07.30 133 -
多久可以签永久劳动合同吗无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工作按十年的，可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。
2020.12.20 221
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合伙经营期限可以约定永久吗可以不预约
合伙企业也可以不约定期限。 约定期限是为了约束合伙人不能随便将出资抽出。这样有利于合伙企业财产的稳定。 合伙企业法规定：合伙人抽回出资的原因有下列情形： 1、没有约定期限的，在不影响合伙企业经营运作的
2022-08-27 15,340 -
劳动合同期限可以约定吗
劳动关系只在合同有效期内存续，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同：1，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，劳动合同没有确定的合同终止日期，劳动关系才可终止。根
2022-03-15 15,340 -
劳动合同可以约定劳动合同期限三年吗
劳动合同的固定期限不一定是三年。中途用人单位和劳动者可以终止劳动合同。约定三年服务期，劳动者不满三年的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-12-24 15,340 -
无固定期限劳动合同可以约定合同的期限吗
1、只要用人单位与劳动者协商一致，可以通过变更，将无固定期限劳动合同后改为签订固定期限的劳动合同。 2、相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形
2022-05-16 15,340
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合同可以约定违约金上限吗合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般情况下，违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定，违约金没有事先的上限限制，双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的
508 2022.04.17 -
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劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,863 2022.04.17 -
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什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
13,022 2022.04.17
