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2023年杭州产假工资标准

2023-03-29 17:50

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2023-03-29回复

专业分析:

女职工产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。2023年杭州产假工资标准具体如下: 1、保胎假,工资按照病假发; 2、产前假,工资按八成发; 3、产假,领生育津贴; 4、哺乳假,六个半月按照工资八成发; 5、女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇; 6、男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

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