国有企业人员失职罪的情节有哪些
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构成国有企业人员失职罪的四个要素： 1、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员； 2、主观方面只能由间接故意和过失组成； 对象为国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、客观上表现为国有公司、企业因严重不负责任或滥用职权而破产或损失严重。
《刑法》第168条，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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国有企业人员失职罪的构成要件主要有：客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。在客观上表现为国有公司、企业、事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业、事业单位破产或严重亏损；致使国家利益遭受重大损失的行为。主体为特殊主体。主观方面是过失和间接故意。
根据《刑法》第一百六十八条第一款的规定，构成国有企业人员失职罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 《刑法》第一百六十八条第二款、第三款规定，国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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