转就业方案不当怎么解约
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毕业生和用人单位经协商解约后，解约信息不再通过学校审核，毕业生即可与新用人单位办理签约手续。改派是指在学校上报就业方案和上级主管部门核发报到证后，进行就业单位调整的做法。按有关规定，调整改派应在毕业生自派遣离校之日起的一年以内进行，超过时间一般不予受理。在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
《中华人民共和国高等教育法》第五十九条高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。
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毕业生和用人单位经协商解约后，解约信息不再通过学校审核，毕业生即可与新用人单位办理签约手续。改派是指在学校上报就业方案和上级主管部门核发报到证后，进行就业单位调整的做法。按有关规定，调整改派应在毕业生自派遣离校之日起的一年以内进行，超过时间一般不予受理。在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
一.与原签协议书单位的人力资源部沟通确认办理解约有什么样的流程以及风险，办理手续需多长时비。 二.到学校毕业上就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，与学校就业指导处沟通确认需要什么证明文件及新协议书下发时间。 三.向原签约单位提出解除协议申请，并按协议签订时约定的容办理解约，如需缴纳违约金，则定注意要公司开具相关收据或票据，并且要有书面的解约通知书或解约函。 四.将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处，并及时跟进就业协议下发进度，以免耽误新公司签约。 五.拿到新协议后核对个人信息及就业协议编号。
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线下签署就业协议怎么解约？与原签协议书单位的人力资源部沟通确认办理解约的流程以及风险，办理手续需要的时间。到学校就业工作部门提出书面申请，与学校就业指导处沟通确认需要的证明文件及新协议书下发时间。向原签约单位提出解除协议申请，并按协议签订时约定的内容办理解约，如需缴
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