深圳员工申报工伤怎么认定
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深圳市工伤申报流程是申报、受理、调查、认定及发放工伤认定决定书。职工所在单位或着是职工及其直系亲属对于社保部门对工伤认定的申请不予受理的决定，或是工伤认定的结论不服不认同的，可以在收到工伤认定决定书当天起六十天之内依照法律申请行政复议。
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 4、协商赔偿程序。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。 5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 7、执行程序。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。 8、申诉程序。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
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深圳市人力资源社会保障局网站首页网上办事办事指南社会保险工伤保险《工伤认定》所需材料：办理流程：窗口办事流程1、t申请：（1）、申请人向用人单位参保地社保经办部门提出工伤认定的申请。用人单位应当在职工
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