-
浙江高温费标准的标准是什么浙江高温费标准： 企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业
2020.08.28 99 -
关于浙江宁波高温费的规定宁波高温费规定：高温津贴发放时间为4个月（6月到9月）。高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。只要企业在6月至9月间安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业人员，以及不能采取有效措
2020.07.21 104 -
浙江省高温费发放标准2020浙江省在夏季针对企业职工，室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴，对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
2020.01.19 154
-
浙江高温费标准是多少
浙江高温费标准:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
2022-05-22 15,340 -
浙江省高温费发放标准是多少
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：为做好夏季防暑降温工作，保障企业职工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，保证经济建设和企业生产经营活动的正常进行，经省人民政府同意，制定了我
2022-03-18 15,340 -
浙江省高温费发放标准是怎样的
《关于高温津贴发放的管理办法》第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）在每年6月至10月期间安排劳动者工作有关高温津贴的发放，适用本办法。 国家机关、事业单位
2022-03-18 15,340 -
浙江台州抚养费多少钱
对于很多育有子女却又不幸发生夫妻感情确已破裂导致离婚的家庭，都会产生很多后续问题，比如孩子的抚养费和探望权等。在众多有关离婚问题的咨询中，关于抚养费的询问是最多的，现在就让我们看下在浙江台州抚养费是多
2021-03-30 15,340
-
00:57
浙江社保交满15年每月领多少钱浙江社保交满15年每月领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个
5,794 2022.06.22 -
01:00
上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
2,712 2022.06.22 -
02:02
离婚赡养费怎么计算我国法律只对子女与父母之间规定了赡养费，夫妻在离婚时更多是子女的抚养费问题。在婚姻法中，离婚并不会结束父母对未成年子女的抚养义务，即使法院判决或者双方协议，该未成年子女不继续跟随一方生活，其亲生父母也应当承担抚养义务，按月支付抚养费。根据司
1,036 2021.03.24
