工伤社保不赔偿怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位没有买社保的,由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。
-
社保工伤保险怎么赔偿
社保中工伤保险可赔偿给职工下列费用:职工治疗工伤的医疗费和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;以及劳动能力鉴定费等。
2020.05.08 153 -
没社保工伤怎么赔偿
没有缴纳社会保险的,用人单位应该承担劳动者的工伤赔偿责任。建议按照流程申请工伤认定,等到鉴定等级后才能确定赔偿的具体金额。需要向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生后得一个月内作出报告。如果公司不申请的,受伤的员工或者
2020.12.05 244 -
单位不交社保工伤怎么赔偿
具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.06.28 400
-
不缴纳社保怎么办工伤赔偿?
工伤保险,企业按照员工工伤程序赔偿,员工要求单位在员工受伤之日起一个月内到劳动部门申请工伤认定,伤残鉴定,然后根据伤残等级支付赔偿。
2022-07-17 15,340 -
社保局不支付工伤赔偿怎么办
工伤赔偿属于劳动争议,用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
2022-06-29 15,340 -
工伤社保赔偿不给个人怎么办
为你解答工伤社保赔偿不给个人怎么办这个问题。新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以
2022-03-24 15,340 -
工伤保险不买社保怎么赔偿
保留劳动关系的社保赔偿7个月工资的一次性伤残补助金,解除劳动关系的还应当赔偿1个月工资的一次性工伤医疗补助金,由单位赔偿4个月工资的一次性伤残就业补助金,以上赔偿均以伤前十二个月的平均工资计算,社保赔
2022-05-03 15,340
-
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
2,309 2022.04.17 -
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办
工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,232 2022.10.16 -
00:59
工伤迟迟不赔偿怎么办
工伤迟迟不赔偿,需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说,包括以下三种情况: 1、劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
675 2022.06.01