工人如何讨要工资
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1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、委托律师:即通过律师进行调解,还可申请劳动仲裁,若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。 农民工讨薪难最主要的问题是证据不足取证难,所以,在干活时要注意搜集对自己有利的证据,比如施工合同、工资单、押金收条、出勤记录、工资欠条等。另外,对于建筑行业务工的农民工一定要清楚了解该项目的承建单位是哪家建筑施工企业,只有弄清楚用工主体,才能依法投诉。最后,广大农民工朋友讨薪维权要越早越好,不要超过投诉举报的规定时限和劳动仲裁或诉讼的时效,同时,如果真发生工资被拖欠等合法权益受到侵害时,一定要理性维权,依靠法律途径来解决问题。再次提醒,万不可采取极端方式维权,不仅危害自身,还妨碍公共安全危害公共秩序。
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工人该如何讨要工资
工人应该通过下列方式来讨要工资:与用人单位依法协商达成和解;向调解组织申请调解;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者向人民法院提起劳动诉讼。
2022-10-11 15,340 -
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2021-12-31 15,340 -
如何讨要工资?
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2022-11-16 15,340 -
工资如何讨要
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2022-10-27 15,340
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01:27
没合同如何讨要工程款怎么讨回
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1,799 2022.04.15 -
01:07
讨要工资多少钱能起诉
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
1,578 2021.02.27 -
01:11
个人拖欠工资如何起诉
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行证据交换。接着,法院提前三天通知
639 2022.06.01