给雇主驾车出一方事顾了师傅腿折了雇主不负主任要怎样办
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
雇员受伤，雇主应负对雇员的赔偿责任。如果因为第三人原因造成雇员受伤的，可以由第三人承担对雇员的赔偿责任，但雇员此时也有权请求接受劳务一方给予补偿。
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私人雇佣临时工受伤了雇主应负怎样的责任私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任，如果雇员也存在过错的，则雇主与雇员按照过错比例承担责任；如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。
2021.02.07 186 -
雇佣车出车祸雇主有责任吗花钱雇车出车祸雇主需要承担责任。对于此雇主应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2021.01.27 528 -
雇主责任险赔付给雇主还是员工根据相关保险的规定的，雇主责任险的赔偿金，保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中遭受到与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡的赔偿保险。雇主责任保险，可以把雇主承担有关责任的费用风险转移给保险公司
2021.02.07 798
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交通事故雇主驾驶员负主要责任的情况下，雇主雇员出了事故怎么处罚？
交通肇事违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，一般要判处三年以下有期徒刑。如果对重大交通事故的发生要负主要责任以上，已经涉嫌刑事犯罪，要承担刑事责任，具有下列
2022-03-24 15,340 -
交通事故雇主驾驶员负主要责任的情况下，雇主雇员出了事故怎么处罚
交通肇事违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，一般要判处三年以下有期徒刑。如果对重大交通事故的发生要负主要责任以上，已经涉嫌刑事犯罪，要承担刑事责任，具有下列
2022-02-05 15,340 -
雇主不开支我俩无生活费了雇主也不来也不顾我俩要怎样办怎样才能让雇主来给我俩钱
用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的，劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据，由劳动保障监察
2022-07-07 15,340 -
雇员把车刮了雇主负责吗
符合以下情况的，雇主要负责。不符合的不用负责。【第九条】雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以
2022-03-15 15,340
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雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,905 2022.04.15 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,780 2022.05.11 -
00:51
雇主拖欠工资怎么办当雇主拖欠工资时，一般有以下几种解决方法：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决不服的，最后可
1,948 2022.05.11
