职工七级工伤赔偿20万怎么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。
-
七级工伤能赔20万吗
职工被鉴定为工伤七级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;劳动关系解除的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.02.20 260 -
职工七级工伤赔偿标准
七级工伤赔偿标准,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9
2020.11.27 122
-
七级工伤能赔20万吗
职工被鉴定为工伤七级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;劳动关系解除的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就
2021-12-23 15,340 -
九级工伤赔偿20万
工伤九级伤残的赔偿和员工本人实际工资并没有直接关系,和员工缴纳工伤保险的缴费工资存在关系,根据地区的不同,可能和统筹地区职工平均工资由关系,一般情况下是没有二十万。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性
2022-01-26 15,340 -
工伤七级伤残能赔20万吗
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(13个月工资)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。依据我们的
2022-03-20 15,340 -
工伤七级赔偿60万
工伤七级赔偿项目包括:医疗费,停工留薪期内的工资福利及陪护费,交通费,伙食费,住宿费,生活护理费,伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金,具体计算需要当事人的其他数据资料,如工资收入,家庭情
2022-05-03 15,340
-
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样
七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保
1,467 2021.04.25 -
01:11
十级工伤赔偿几万
十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金
3,550 2022.04.17 -
01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
4,982 2022.04.15