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以公司名义签订合同问题以公司名义签订合同构成民法意义上的代理，根据我国民法典的规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施民事法律行为，法律效果直接归属被代理人承受，法人的工作人员就其职权范围内的事项以法人的名义实施民事法律行为，法律效果由法人承担。所以，以公司
2021.04.22 1,066 -
未成立的公司筹办期间可以签订合同吗尚未成立的公司筹办期合同不能以公司名义签订合同，只能以公司发起人的名义与对方签订合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，公司成立之前还不具有法人资格，不能以公司名义签订合同。
2021.02.22 293
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分公司筹备期间未签劳动合同怎么办
分公司筹备期间未签劳动合同是不合法的，应该与母公司先签订合同，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
2022-07-01 15,340 -
公司筹备期内签署的劳动合同
企业注册需要一个过程，企业在筹备期如果与法人投资者有约定，由法人投资者出面与用工相对方签订劳动合同，缴纳社会保险费，待企业取得营业执照后再转出的，属于投资约定。如果以该约定内容向公民发出要约的，公民接
2022-03-18 15,340 -
企业可否以分公司名义签订劳动合同
合同可以以分公司的名义签订。虽然分公司没有独立的财产和法人资格，但只要分公司在工商部门登记后获得营业执照，分公司可以作为民事诉讼法的其他组织成为民事诉讼当事人，可以从事生产经营活动，以自己的名义签订合
2021-12-21 15,340 -
公司合法以公司名义签订劳动合同真的合法吗
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未
2022-08-30 15,340
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公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,516 2022.04.17 -
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,598 2022.04.17 -
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签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,367 2022.04.15
