距离退休年限5年，可以申请解除劳动合同吗
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距离劳动合同法退休不足5年一般不解除劳动合同。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同可以，根据《劳动法》，如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的，公司可以单方面解除劳动合同，辞退劳动者，距离退休年龄不足5年不影响解除劳动合同。
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距离退休不足5年的能解除劳动合同吗距离退休不足5年的能不能解除劳动合同要看其之前的工作年限，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同，所以，如果是在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，不能解除，否则，可以解除。
2020.03.25 1,252 -
距离退休不足5年的能解除劳动合同吗?如果劳动者要解除劳动合同的，是需要提前三十天通知用人单位的，如果是用人单位要解除劳动合同的，是需要满足法定解除劳动合同的情形的，如果没有法定情形的，用人单位是不能解除劳动合同的。
2020.10.22 336 -
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距离劳动合同法退休不足5年可以解除劳动合同吗
距离劳动合同法退休不足5年一般不解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条第五项规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合
2022-07-13 15,340 -
距离退休年龄5年内解除劳动合同有效吗
十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可视为完全民事做法本领人。完全民事做法本领人订立的合同是有效的。如果此人是限制做法本领人，则根据我国相关的法律限定：限制民事做法本领人订立的合同，经法
2022-07-11 15,340 -
距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同是否可以
1、如果没有法定情形的，用人单位是不能解除劳动合同的。协商解除：根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。 2、法定
2022-06-28 15,340 -
公司离退休不足5年可以解除劳动合同吗？
如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的，则公司要解除劳动合同是可以的：劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任；因欺诈导致劳动合同无效的等。
2022-05-22 15,340
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违法解除劳动合同补偿年限若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
1,948 2022.04.17 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,150 2022.04.17 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,341 2022.04.17
